第(2/3)页 原本光明厂的职工薪酬承袭国营企业的工资标准，固定薪资其实也没有很高。 而许知泉也不可能为了郭亮一个人把薪酬调高，这对其他的主管也不公平。 未来肯定要涨薪的，但当下阶段还是需要契合整体公司的薪资情况。 所以吸引郭亮加入，还是得画一些大饼，用未来几年的愿景来吸引他。 许知泉并非对员工吝啬的老板，但职工的升职加薪也需要看实际的产出和贡献。 另外目前晨风科技还处于起步和资金投入阶段，没法一上来就给职工提升待遇，至少需要产品上市，营收稳定之后…… 许晨带着郭亮在园区里转悠，自然主要是向对方展示一下晨风科技的实力，以及未来的发展前景。 郭亮也还是充满了好奇，问了一些问题。 许晨没有遮掩，把晨风科技目前的状态、未来的产业规划，也都跟郭亮大致讲了一下。 郭亮听了晨风科技的产业布局，还是难掩感慨： “真是想不到，天城这种地级市的县城，竟然还有如此有眼光的企业和老板。” 许晨笑着道： “市里面也很看好我们，所以给了很多的政策支持，甚至包括资金支持。” 郭亮点了点头： “你们能够拿下一间国营厂子，本身就能看出市里的支持了。” 许晨捎带把相关的一些情况，也跟郭亮讲了一通。 郭亮难掩讶异，很认真的说道： “今天让我大开眼界了，许总是真有机会成为天城首富啊！” …… 中午时分，许晨带着郭亮来到了园区里的食堂。 原本光明厂的食堂，分了“大食堂”和“小食堂”。 “大食堂”是工人们吃饭的地方，而原本的光明厂主管和领导层，则是在“小食堂”就餐。 许知泉接手之后，觉得这个“小食堂”的设置不太妥当，不利于团结全厂职工，便给取消了。 于是现在厂里的主管和领导层，也都是在“大食堂”就餐。 而相应的，大食堂的餐食标准也得到了提升。这无疑也是收拢了一波人心，赢得了职工们的好评。 原本的“小食堂”仍然保留着，但只是偶尔有领导或外面的客人来时，才会专门开门招待…… 正值中午饭点，食堂里已经有不少就餐的厂区职工，都排着队取餐，秩序井然。 光明厂好歹也是国营的厂子，当年也是半军事化管理，职工的纪律素质都还是很高的。 许晨带着郭亮，也是排队打餐。 “现在新的生产线还没就位，所以厂里只有差不多一半的职工。 另一边的职工，我爸暂时安排到了几个苗木工程上帮忙……” 背后对于工人收入的考虑，许晨也大致解释了一下。 郭亮点了点头： “这样的安排确实非常妥当，帮工人解决生活收入困境，也能解决你们苗木工程缺工的问题。也难怪能拿到市里面的支持了……” 他环顾了下食堂里吃饭的职工，接着道： “几百个职工安稳落地，许总也当真是有本事的人。 一些地方的国营厂改制，可是发生过太多职工下岗、冲突争端的新闻。” …… 一些职工自然认识许晨是“老板的儿子”，过来也是客客气气的打招呼。 他们也不知该叫许晨什么，便跟着吴悦他们，称呼“小许总”。 两人找了个靠窗通风的位置坐了。 稍吃了一会儿，许晨没有再绕来绕去，而是直接切入了正题。 “我们这边情况，郭总应该大致有所了解了。 预计一两个月内，第一款电动车产品便要进入产线。 我爸这边，还需要一个统筹市场销售、渠道经销的主管……” 郭亮愣了愣，像是有些意外。 他皱眉想了想，这才恍然明白过来。 郭亮竟一时有些语塞。 他做销售出身，又走南闯北很多年了，什么场合都算是见过。 但或许是关乎于己，郭亮竟一时有些不知如何反应。 许晨笑了笑，却没再说什么，等着郭亮反馈。 郭亮顿了一会儿，旋即面色正了正： “小许老师这么看重我，一时间倒是让我受宠若惊了……” 许晨笑着道： “郭总考虑一下吧，我跟你认识这段时间，觉得郭总挺适合这个岗位的。 你要有兴趣，我就帮你引荐给我爸。” 我们公司的情况和前景，我大致介绍过了，郭总也可以自己再做一下调研，也不着急这一两日。” 郭亮点着头开口道： “贵司的前景，我其实已经非常看好了。 刚刚听了小许总对电动车行业趋势的分析，我自己也非常认同。 许总能把光明厂拿下来，又拿到了市里这么多的支持，便已经有根基了，不是完全的从无到有。 何况我本身，也非常欣赏小许老师的能力和见识……” 他顿了顿： “只不过我在医药行业干了这么多年，一下子让我转行，还是稍微有点顾虑。 确实需要考虑一下……” 许晨：“没关系的，郭总认真考虑一下。 但最好尽快给我个答复…… 我爸那边也着急招人，已经开始在省城那里物色销售和渠道线的主管了，我怕时间一拖，这个职位就有人占坑了。” 许晨这么说，暗示对方晨风科技这边也会有其他候选人，自然是给郭亮一点心理压力。 也不能完全摆出“求着”对方过来的架势，而是给出“双向选择”的态度。 人在做选择时，有心理压力的情况下，更容易被诱导和蛊惑。 当然，许晨其实也并未“诱导和蛊惑”，他给郭亮的选择，确实是一个很不错的机会。 第(2/3)页